Günümüz Şartlarında Operasyonel Bütçeleme ve Uygulamaları
Xerqvak
Eğitim dünyasında bütçeleme işleri deyince çoğu zaman akla karmaşık tablolar, sonsuz toplantılar ve biraz da baş ağrısı gelir—ama Xerqvak’ta işler çok daha farklı yürüyor. Şirketin
başındaki Gökselin’in hayata geçirdiği vizyon, “her kuruş eğitime geri dönmeli” fikrini temel alıyor. Gerçekten de, ilk günlerden bugüne kadar, ekiple birlikte her projenin
merkezine şeffaflık ve samimiyeti koydular. Gökselin’in liderliği biraz alışılmışın dışında; toplantılarda resmi cümlelerden ziyade bazen bir anısını, bazen de bir öğrencinin
hikayesini anlatır. Çünkü ona göre, iyi bir bütçe sadece rakamlar değil, çocukların ve gençlerin hayallerine açılan bir kapı. Mesela geçen yıl bir okulla çalışırken, kaynakların
nasıl dağıtıldığına dair öyle bir açık oturum yaptı ki, öğretmenler ve veliler şaşkınlıkla “Bu zamana kadar kimse böyle anlatmamıştı!” dedi. Bana sorarsanız, işin sırrı bu
samimiyette gizli. Yıllar içinde Xerqvak, küçük bir danışmanlık ofisinden, Türkiye’nin dört bir yanındaki okullara dokunan bir ekibe dönüştü. Ama büyümek için illa gösterişli
reklamlar peşinde koşmadılar. İlk büyük adımlarından biri, Mersin’deki bir eğitim kurumunun bütçesini üç ayda toparlayıp, öğrencilerin ihtiyaçlarına göre yeniden şekillendirmek
oldu. Sonrasında ağızdan ağıza yayılan bir güven ve işler büyüdü. Şirketin en gurur duyduğu anlardan biri, bir devlet okulunda yapılan tasarrufların ardından, o parayla öğrencilere
ücretsiz atölyeler açılabilmesiydi. Hala o çocuklardan gelen teşekkür mektupları ofisin bir köşesinde durur. Düşünüyorum da, bazen rakamların ötesinde, bir çocuğun sevincini görmek
asıl başarı. Yeni eğitim yöntemleri denilince de Xerqvak’ın geri kalması mümkün değil. Sık sık “Peki, başka nasıl yapabiliriz?” diye sorarlar. Herkesin konuştuğu, ama kimsenin
cesaret edemediği projelere girişmekten çekinmezler. Mesela, geçenlerde bir okulda, öğrencilerin de bütçe tartışmalarına katılmasını sağladılar. İlk başta biraz garip geldi
insanlara ama, çocukların fikirleriyle bambaşka bir dağılım ortaya çıktı. Hani bazen yetişkinler bir konuyu çok karmaşıklaştırır ya, işte burada gençlerin sade bakışı harikalar
yarattı. Şahsen böyle bir ortamda çalışmak insana umut veriyor—her gün yeni bir şey öğrenmek mümkün. Şirketin ruhunda adalet, paylaşım ve öğrenmeye olan inanç var; işte bu yüzden,
Xerqvak’ın hikayesi her geçen gün daha da ilham verici oluyor.